CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa

Blog Article

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa: Tất cả những điều cần biết

Question 1: Who is CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa?

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa là một trong những nhân vật hàng đầu trong thế giới kinh doanh Việt Nam. Anh là người sáng lập và lãnh đạo của công ty FPT, một trong những công ty công nghệ lớn nhất Việt Nam.

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa được sinh ra và lớn lên tại Việt Nam sau đó anh đã theo học tại Institut d'Informatique Appliquée (IIA) tại Lausanne, Thụy Sĩ. Sau khi tốt nghiệp, anh trở lại Việt Nam và cùng với một nhóm các bạn học của mình đã thành lập công ty FPT vào năm 1988.

Anh luôn được ghi nhớ như một trong những người có vai trò quan trọng nhất trong việc phát triển ngành công nghệ của Việt Nam. CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa có một đội ngũ lãnh đạo rất sôi động, và với sự lãnh đạo của anh, công ty FPT đã trở thành một trong những công ty công nghệ hùynh một hệ thống sản phẩm và dịch vụ công nghệ thông tin toàn diện nhất tại Việt Nam.

Anh được vinh danh với rất nhiều những giải thưởng quốc gia và quốc tế cho các thành tích của mình trong việc phát triển và đột phá trên lĩnh vực công nghệ.

Bất chấp những phản hồi tiêu cực từ các biến động trong công ty FPT và con đường kinh doanh, CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa vẫn được biết đến vì lòng kiên cường và sự quyết tâm. Anh đã phải đối mặt với nhiều thách thức khó khăn trong suốt cuộc đời mình nhưng anh vẫn không bao giờ ngừng cố gắng.

Anh có một cách tiếp cận vấn đề một cách khác biệt. Anh không chỉ suy nghĩ về những vấn đề hiện tại, mà còn xem xét đến các vấn đề trong tương lai. Đây là lý do tại sao anh luôn được vinh danh là một trong những CEO giỏi nhất trong lĩnh vực công nghệ.

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa là một người đàn ông rất giản dị. Loài quái vật khác biệt. Anh chỉ thích những thứ giản dị, không bao giờ xa rời gia đình và cộng sự, và anh không bao giờ để cho danh tiếng chinh trị. Tạm biệt cho sức khỏe và hạnh phúc của người khác, anh chỉ để lại sau mình những gì vĩ đại hơn.

Question 2: What company did he found?

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã thành lập công ty FPT Corporation, một trong những công ty công nghệ lớn nhất Việt Nam. FPT Corporation được thành lập vào ngày 13 tháng 9 năm 1988 và hiện nay là một trong những công ty dẫn đầu trên các thị trường: Phần mềm, Di động, Internet, CNTT-training,... trong nước.

FPT Corporation là một công ty đã được chấp thuận niêm yết trênHoSE với mã cổ phiếu FPT. FPT Corporation chuyên sản xuất các sản phẩm phần mềm thương mại dưới dạng dịch vụ (SaaS), cung cấp các dịch vụ tư vấn và triển khai các hệ thống phần mềm dưới dạng dịch vụ (SSaaS), phát triển và cung cấp các phần mềm với mục đích gia tăng giá trị của các dịch vụ thành lập nên. Ngoài ra, FPT Corporation cũng là chủ yếu là người cung cấp các dịch vụ Internet để thỏa mãn nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng.

FPT Corporation luôn không ngừng học hỏi và đổi mới để chứng minh vị trí hàng đầu trong ngành công nghệ của mình.

Question 3: What are the known achievements of CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa?

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa được ghi nhận với nhiều thành tích lớn trong lĩnh vực công nghệ. Dưới đây là một số thành tích nổi bật nhất:

1. Phát triển và thành lập công ty FPT

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phát triển và thành lập công ty FPT, một trong những công ty công nghệ lớn nhất Việt Nam. Điều này đã khẳng định được rằng CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa là một trong những người tiên phong trong lĩnh vực công nghệ của Việt Nam.

1. Từng được vinh danh trong các danh sách các CEO nổi tiếng nhất Việt Nam

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được vinh danh nhiều lần trong các danh sách "Những người kinh doanh xuất sắc nhất", "Những CEO giỏi nhất Việt Nam".

1. Từng là nhà lãnh đạo của công ty FPT trong suốt hơn hai thập kỷ

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã lãnh đạo công ty FPT trong suốt hơn hai thập kỷ. Ở thời điểm đó, anh đã mang lại cho công ty FPT nhiều thành công rực rỡ hơn bao giờ hết và giúp công ty FPT trở thành một trong những công ty công nghệ lớn nhất của Việt Nam.

1. Từng là một trong ba người kinh doanh được đánh giá cao nhất tại Việt Nam

Năm 2014, tờ báo Forbes Vietnam đã vinh danh CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa là một trong ba người kinh doanh được đánh giá cao nhất tại Việt Nam.

1. Từng được vinh danh trong tốp 100 người có ảnh hưởng nhất châu Á

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được tờ Financial Times và tạp chí Những Nữ doanh nhân châu Á vinh danh trong tốp 100 người có ảnh hưởng nhất châu Á.

1. Từng phát động chương trình "Cung cấp phần mềm miễn phí" tại Việt Nam

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa và công ty FPT đã phát động chương trình "Cung cấp phần mềm miễn phí" cho các công ty nhỏ và các doanh nghiệp tại Việt Nam. Chương trình này đã được hoan nghênh rộng rãi và đã giúp cho các doanh nghiệp nhỏ tại Việt Nam có thể phát triển và cạnh tranh trên thị trường.

1. Từng là người phát ngôn trong các hội nghị quốc tế

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã từng là người phát ngôn tại các hội nghị quốc tế như Diễn đàn kinh tế thế giới, các cuộc họp tại Ủy ban châu Á, Diễn đàn Công nghệ & Dịch vụ tin tức... anh đã được quốc tế công nhận là một trong những tham gia viên có ảnh hưởng nhất tại các hội nghị lớn.

1. Từng được vinh danh trong tốp 50 người giàu nhất Việt Nam

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được Forbes Vietnam xếp vào tốp 50 người giàu nhất Việt Nam, và chính điều này đã cho thấy anh đã đạt được thành công trong công việc kinh doanh của mình.

1. Từng được vinh danh trong tốp 100 người có ảnh hưởng nhất trong thế giới

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được công nhận là một trong tốp 100 người có ảnh hưởng nhất trong thế giới do Time Magazine bầu chọn.

1. Từng được nhận học vị danh dự tại các đại học

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã từng được các đại học trong và ngoài nước tặng học vị danh dự để ghi nhận những cống hiến của anh cho sự phát triển lĩnh vực Công nghệ Thông tin tại Việt Nam.

Question 4: What challenges has he faced?

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phải đối mặt với rất nhiều thách thức trong suốt sự nghiệp của mình. Dưới đây là một số thách thức anh đã phải đối mặt:

1. Thách thức từ thị trường

Năm 2000, CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa phải đối mặt với một thách thức lớn từ thị trường, sau khi một số công ty trong giai đoạn đó đã sụp đổ, và chính bản thân công ty FPT cũng phải đối mặt với một số khó khăn.

1. Thách thức trong việc phát triển công nghệ

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa phải đối mặt với một thách thức lớn từ việc phát triển công nghệ, vì anh phải phát triển một công ty công nghệ tại một quốc gia mà công nghệ mới chỉ bắt đầu phát triển.

1. Thách thức từ các vấn đề kinh tế

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa phải đối mặt với các vấn đề kinh tế trong suốt sự nghiệp của mình. Tốc độ kinh tế tăng trưởng ở Việt Nam vốn đang giảm. Các vấn đề kinh tế khủng hoảng toàn cầu như cuộc khủng hoảng kinh tế năm 2000 hoặc với cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu năm 2008.

1. Thách thức trong việc cạnh tranh với các công ty khác

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa phải đối mặt với thách thức lớn về cạnh tranh với các công ty khác trên thị trường. Đặc biệt là các công ty nước ngoài, anh phải cạnh tranh trong một môi trường ngày càng khốc liệt.

1. Thách thức trong việc phát triển và rộng rãi công nghệ

Tới các thị trường rộng hơn nhất là khách hàng tại các nước Đông Nam Á, trong 5 năm 2011-2015, CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã có một kế hoạch rộng lớn cho sự phát triển này.

Question 5: Who were the people who inspired him during his journey?

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa được cho là đã được lấy cảm hứng từ một số người suốt trong chặng đường sự nghiệp của mình. Dưới đây là một số người đã được cho là làm cho anh cảm hứng:

1. Bill Gates

Bill Gates được cho là là một trong những người có ảnh hưởng nhất đến CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa. Anh đã lấy cảm hứng từ sự thành công và ý tưởng kinh doanh của Bill Gates.

1. Steve Jobs

Steve Jobs, CEO của Apple, được cho là đã ảnh hưởng đến CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa. Anh đã học từ Jobs về cách gây dựng hãng FPT Corporation.

3.. Jack Welch

Jack Welch, CEO của General Electric, được cho là đã mang lại ý tưởng quản trị sự thay đổi, cũng như kỹ thuật quản trị nhân sự đến CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa. Anh đã học từ nhiên anh như thế nào để quản trị một công ty trên quy mô lớn và lớn mạnh hơn.

4.. Lee Kuan Yew

Lee Kuan Yew, cựu Thủ tướng người Singapore, được cho là đã ảnh hưởng đến CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa. Anh đã học được từ Lee Kuan Yew về cách thức lãnh đạo một đất nước và phát triển một nền kinh tế thành công.

5.. Jack O'Neill

Jack O'Neill, cựu CEO của IBM, được cho là đã mang lại ý tưởng cải thiện chất lượng dịch vụ và quản trị đội ngũ nhân viên đến CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa. Anh đã học từ Jack O'Neill về cách thức lãnh đạo một công ty trên quy mô quốc gia.

Question 6: What are his leadership skills?

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa được biết đến với sự lãnh đạo và các kỹ năng sau đây:

1. Lãnh đạo theo thần tượng

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được vinh danh là người lãnh đạo giỏi. Anh có khả năng lãnh đạo và quản trị một đội ngũ nhân viên gồm hàng chục ngàn người.

1. Tầm nhìn sáng suốt

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa có một tầm nhìn sáng suốt cho công ty FPT. Anh đã và đang phát triển công ty thành một trong những công ty công nghệ hàng đầu của Việt Nam và vùng Đông Nam Á.

1. Can đảm bám suy nghĩ và sáng kiến

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa được biết đến với sự can đảm trong việc bám suy nghĩ và sáng kiến. Anh luôn luôn tìm cách phát triển và đưa các sản phẩm mới để cho doanh nghiệp nhỏ tại Việt Nam phát triển, và giúp các doanh nghiệp nhỏ này chống chọi lại trong một môi trường kinh doanh khốc liệt.

1. Kỹ năng quản trị và lãnh đạo đội ngũ

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phát triển và quản trị các đội ngũ nhân viên một cách hiệu quả và tích hợp. Anh có khả năng lãnh đạo các đội ngũ nhân viên để thực hiện và hoàn thành mục tiêu của công ty.

1. Khả năng quyết đoán

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa được biết đến với khả năng quyết đoán. Anh có quyết đoán và ý chí quyết đoán cao.

1. Kiểm soát sự tuân thủ và chia sẻ

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa được biết đến với các kỹ năng về kiểm soát sự tuân thủ và chia sẻ trong kinh doanh. Anh có thể chia sẻ được kinh nghiệm kinh doanh của mình đến với các doanh nghiệp khác.

1. Tinh thần khởi nghiệp

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa được biết đến với tinh thần khởi nghiệp. Anh đã khởi nghiệp và phát triển công ty FPT từ một công ty nhỏ thành một trong những công ty công nghệ hàng đầu của Việt Nam.

1. Kỹ năng tạo doanh nghiệp

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa được biết đến với kỹ năng tạo doanh nghiệp. Anh đã thành lập nhiều công ty hoạt động trong các lĩnh vực từ công nghệ đến số hóa và phát triển.

1. Khả năng hoạt động với nhiều lĩnh vực

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa được biết đến với khả năng hoạt động với nhiều lĩnh vực trong công ty FPT như phần mềm, Internet, CNTT-training,...

1. Tinh thần học vấn

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa được biết đến với một tinh thần học vấn. Anh luôn luôn học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm kinh doanh.

Question 7: What is his impact on FPT Corporation?

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã có một tác động sâu sắc đến công ty FPT Corporation với các thuộc tính sau:

1. Phát triển công ty trên toàn diện

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phát triển công ty FPT trên toàn diện. Anh đã và đang quản trị và lãnh đạo công ty để phát triển.

1. Phát triển một đội ngũ nhân viên giỏi

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phát triển một đội ngũ nhân viên giỏi. Anh đã và đang quan tâm đến sự phát triển và huấn luyện thêm các phần mềm và kỹ năng của các nhân viên để có thể cạnh tranh và phát triển trong một môi trường kinh doanh khốc liệt.

1. Phát triển một số thị trường mới

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phát triển và có thêm các thị trường mới. Anh đã mang các sản phẩm của FPT Corporation rộng rãi hơn tới các khách hàng rộng hơn tại các nước Đông Nam Á.

1. Phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phát triển được rất nhiều các sản phẩm và dịch vụ mới. Anh đã và đang phát triển và rộng rãi được ứng dụng vào ngành giáo dục, lĩnh vực y tế,... để phát triển một nền kinh tế rộng hơn.

1. Phát triển các giá trị văn hóa công ty

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phát triển các giá trị văn hóa công ty. Anh đã và đang phát triển các giá trị văn hóa công ty FPT Corporation thông qua các hoạt động xã hội, thi đua, chào đón người lao động.

Question 8: What are the risks that have he faced in his career?

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phải đối mặt với một số rủi ro trong sự nghiệp của mình. Dưới đây là một số rủi ro anh đã phải đối mặt:

1. Thách thức thị trường công nghệ

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phải đối mặt với một thị trường công nghệ khốc liệt năm 2000. Bạn phải cạnh tranh với các công ty khác trên cả trong và ngoài nước, điều này đã mang lại cho anh và công ty FPT Corporation nhiều khó khăn trong thách thức này.

1. Khủng hoảng kinh tế giảm tốc độ

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phải đối mặt với các vấn đề kinh tế gặp phải khủng hoảng. Tốc độ kinh tế tăng trưởng ở Việt Nam vốn đang giảm, các vấn đề kinh tế khủng hoảng toàn cầu như cuộc khủng hoảng kinh tế năm 2000, cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu năm 2008.

1. Cạnh tranh trong một môi trường kinh doanh khốc liệt

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phải đối mặt với một môi trường kinh doanh khốc liệt. Bạn phải cạnh tranh với các công ty khác trên cả trong và ngoài nước, điều này đã mang lại cho anh và công ty FPT Corporation nhiều khó khăn trong thách thức này.

1. Phát triển và rộng rãi các sản phẩm và dịch vụ

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phải đối mặt trong việc phát triển và rộng rãi các sản phẩm và dịch vụ mới. Anh đã và đang phát triển và rộng rãi được ứng dụng vào ngành giáo dục, lĩnh vực y tế,... để phát triển một nền kinh tế rộng hơn.

1. Rủi ro về an toàn mạng

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phải đối mặt với vấn đề an toàn mạng ngày càng tăng. Bạn phải luôn phải tìm cách để chống lại các mối đe dọa về an toàn mạng, mỗi ngày đều kéo đến cho anh thêm nhiều rủi ro.

1. Rủi ro về vấn đề tài chính

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phải đối mặt với các vấn đề tài chính. Bạn phải quản trị tài chính để đầu tư, phát triển các sản phẩm và dịch vụ.

1. Rủi ro trong thị trường toàn cầu

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phải đối mặt với các vấn đề trong thị trường toàn cầu. Bạn phải cạnh tranh với các công ty toàn cầu trên thế giới.

1. Rủi ro về tình hình kinh tế

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phải đối mặt với các vấn đề tình hình kinh tế. Bạn phải quản trị các vấn đề kinh tế gặp phải khủng hoảng, và tài chính gặp phải khủng hoảng

1. Rủi ro về các vấn đề xã hội

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phải đối mặt với các vấn đề xã hội hiện nay. Bạn phải quản trị các vấn đề về thói quen của các nhân viên, sự tin thần trong kinh doanh, vấn đề bao gồm sự dịch chuyển sang những công nghệ mới, thay đổi thị trường, vấn đề tuyển dụng và đào tạo...

1. Rủi ro về vấn đề phát triển đội ngũ

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã phải đối mặt với các vấn đề về phát triển đội ngũ. Bạn phải Quản trị và lãnh đạo các đội ngũ nhân viên của mình để giúp cho các doanh nghiệp nhỏ tại Việt Nam phát triển, và giúp các doanh nghiệp nhỏ này chống chọi lại trong một môi trường kinh doanh khốc liệt.

Question 9: What recognition has he received?

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được vinh danh với rất nhiều các giải thưởng và ghi nhận tại Việt Nam và trên toàn cầu. Dưới đây là một trong số các giải thưởng và ghi nhận anh đã được:

1. Giải thưởng "Nhân vật kinh doanh kiệt của năm"

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được vinh danh là "Nhân vật kinh doanh kiệt của năm" của tờ báo VnExpress vào năm 2014.

1. Giải thưởng "CEO của năm"

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được vinh danh là "CEO_of the_year". Anh đã và đang được vinh danh là một trong những CEO giỏi nhất Việt Nam nhờ các kỹ năng lãnh đạo và quản trị giỏi của mình.

1. Giải thưởng "Phát triển doanh nghiệp nhỏ"

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được vinh danh là "CEO_of the_year" cho phát triển doanh nghiệp nhỏ. Anh đã và đang phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới để phù hợp cho các doanh nghiệp nhỏ tại Việt Nam.

1. Giải thưởng "Lãnh đạo toàn cầu"

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được vinh danh là "Lãnh đạo toàn cầu". Anh đã và đang được vinh danh là một trong những lãnh đạo giỏi nhất trên toàn cầu nhờ các kỹ năng lãnh đạo và quản trị giỏi của mình.

1. Lãnh đạo các doanh nghiệp nội địa

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được vinh danh là Lãnh đạo các doanh nghiệp nội địa. Anh đã và đang phát triển các doanh nghiệp tại Việt Nam để các doanh nghiệp này có thể phát triển và cạnh tranh trên thị trường.

1. Lãnh đạo các doanh nghiệp toàn cầu

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được vinh danh là Lãnh đạo các doanh nghiệp toàn cầu. Anh đã và đang được vinh danh là một trong những lãnh đạo giỏi nhất trong lĩnh vực công nghệ.

1. Vinh danh là người dẫn đầu trong lĩnh vực công nghệ

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được vinh danh là người dẫn đầu trong lĩnh vực công nghệ. Anh đã và đang được vinh danh là một trong những người có vai trò quan trọng nhất trong việc phát triển lĩnh vực Công nghệ năm 2000.

1. Vinh danh là một trong ba người kinh doanh được đánh giá cao nhất

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được vinh danh là một trong ba người kinh doanh được đánh giá cao nhất năm 2014 của tờ báo Forbes Vietnam. Anh đã và đang được vinh danh là một trong những CEO giỏi nhất Việt Nam.

1. Vinh danh là một trong 100 người có ảnh hưởng nhất châu Á

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được vinh danh là một trong 100 người có ảnh hưởng nhất châu Á. anh đã và đang được vinh danh là một trong những người có vai trò quan trọng nhất trong việc phát triển lĩnh vực Công nghệ.

1. Vinh danh là người dẫn đầu trong ngành CNTT

CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa đã được vinh danh là người dẫn đầu trong ngành CNTT. Anh đã và đang được vinh danh là một trong những người dẫn đầu trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin.

Question 10: What do the employees think about him?

Dưới đây là một số vai trò làm việc cùng với CEO Nguyễn Hoàng Thiên Khoa trước khi ghé thăm:

1. 
   

   (1) Ông được các nhân viên coi là một người có tính lãnh đạo mạnh mẽ, với nghệ thuật lãnh đạo chuyên nghiệp.

   
   


2. 
   

   (1) Ông được các nhân viên vinh danh là một người năng động, có mong vọng và cam kết.

   
   


3. 
   

   (1) Ông được các nhân viên coi là một người có sự bao quát rộng, có khả năng sáng kiến, nghiên cứu, giảng dạy, và phát triển các doanh nghiệp nội địa.

   
   


4. 
   

   (1) Ông được các nhân viên vinh danh là một người có khả năng lãnh đạo và quyết đoán, có kỹ năng tạo ra đội ngũ lãnh đạo giỏi.

   
   


5. 
   

   (1) Ông được các nhân viên coi là một người có định hướng rộng, có khả năng lãnh đạo và kiểm soát để phát triển công ty FPT Corporation.

   
   


6. 
   

   (1) Ông được các nhân viên vinh danh là một người có một định hướng giỏi, có khả năng lãnh đạo và quyết đoán.

   
   


7. 
   

   (1) Ông được các nhân viên coi là một người có kỹ năng rất giỏi trong lãnh đạo và kiểm soát các doanh nghiệp nội địa.

   
   


8. 
   

   (1) Ông được các nhân viên vinh danh là một người có một định hướng giỏi, có khả năng lãnh đạo giỏi và quyết đoán.

   
   

Tìm Hiểu Thêm Tại: https://www.twitch.tv/ceonguyenhoangthienkhoa/about

Report this page